人材育成

社員は会社の最も重要な財産

当社では社員を最も重要な財産と考え、その育成に力を注いでいます。
充実した研修体制が、新入社員を継続的にバックアップします。

真のプロフェッショナルになるために

真のプロフェッショナルになるために

当社の人材育成は、真のプロフェッショナルを育てることを目的としています。
私たちが考えるプロフェッショナルとは、既成の概念にとらわれることなく、幅広い視野と知恵をもって、最高の専門性を発揮できる人材のこと。
「設計だけ」「研究開発だけ」など限られた世界に閉じこもってしまう視野の狭い人材は当社には向かないと考えています。

幅広く、継続的に学ぶ研修体制

当社では入社後に施工現場を含む、複数の業務について実践研修を実施しています。
広範で長期にわたる丁寧な教育の結果、社員は仕事全体の流れと自分の適性を把握することができます。
設計を知り尽くした施工管理者、施工現場を知り尽くした設計者、技術に深い理解をもつ営業マンなど、お客様のニーズに応える、真のプロフェッショナルを生み出すのが当社の研修体制です。

研修体系図

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