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サプライチェーンとの連携による品質確保の強化

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戦略と関係する取り組み事例:マテリアリティ/労働安全衛生

当社では、労働基準法、労働安全衛生法などの関係法令と「職員就業規則」にもとづき、「安全衛生管理規程」を定め、規程に基づく安全衛生管理体制の下、日々、従業員はもとより協力会社および作業員の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成に努めています。
その特徴は、部門の規模にかかわらず、統括安全衛生管理者、安全管理者、安全衛生推進者を選任し、役割拝命者の責務を明確にするとともに、管理者、推進者が、適宜、現場を含む職場を巡視し、設備、作業方法および衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに必要な措置を講じることで労働災害を未然に防止しています。

マテリアリティ/労働安全衛生Image

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