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考え方・体制・計画について

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基本的な考え方

当社グループは、空調エンジニアリング企業として、心豊かで持続可能な社会の実現に向け社会的責任を果たしていく責務があると認識しています。その遂行のため、CSRへの取り組みを、大切なパートナーである取引先の皆様との相互理解と信頼関係に基づく持続可能なサプライチェーンを構築し、「企業理念」及び「会社の方針」に則る企業活動が大切と考えており、下記の「CSR調達方針」を制定しました。取引先の皆様におかれましては、ご理解とご協力をお願いします。また、取引先の皆様のサプライチェーンに対しても、本方針の遵守について働きかけをお願いします。

CSR調達方針

1.法令の遵守 ・事業地域の法令・社会規範を遵守し、企業倫理に基づいた業務遂行
2.公正な事業運営と腐敗防止の推進 ・贈収賄、不適切な利益供与・受領、反社会的勢力との接触行為の禁止
・公正、透明、自由な競争を基本に、開かれた企業活動
3.人権の尊重 ・ハラスメント(性別、年齢、地位、人種、宗教、障がい等)行為の禁止
・当社が開催するハラスメントを未然に防止するための教育への参加
・労働者の権利の尊重、労使相互のコミュニケーションの活性化
4.労働安全衛生の確保 ・安全で働きやすい職場環境の確保
・安全衛生体制の確立、その維持、向上
・当社の安全衛生活動への協力
5.品質の確保 ・品質確保体制の確立とその維持、向上
・当社の品質活動への協力
・当社の技術提案に伴う新工法・新技術への開発、導入協力
6.環境への配慮 ・省エネルギー、省資源を通じたCO2排出削減、フロンの漏洩防止
・排出量削減やリサイクル率向上等の廃棄物対策、危険有害物質削減や適正管理等の化学物質対策、工事用排水に対する排水量削減や水質基準の遵守
・環境負荷の少ない機器・資材・技術工法採用等に関するグリーン調達
・お客様をはじめ、周辺地域の方に対する環境配慮の徹底
7.秘密保持と情報セキュリティ管理 ・機密情報(図面・写真、知的財産)の漏洩防止と個人情報の保護
・コンピュータによる通信ネットワーク上の脅威に対しての防御
8.社会貢献 ・地域の文化・慣習の尊重
・地域貢献活動への協力
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目標・取り組み計画

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