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NEWS RELEASE

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2019.04.02

連続5日間の有給休暇取得制度をスタート

~ 働き方改革やワークライフバランスの向上による、ゆとりのある生活支援プロジェクト ~


新日本空調株式会社(代表取締役社長 夏井 博史)は、有給休暇の計画付与制度 『SNK Take Five』を2019年4月1日よりスタートさせます。
全社ポータルサイトに職員・契約社員の年次有給休暇取得計画をインプットし、上職が確実に取得できるようにサポートします。


1.制度制定の経緯

働き方改革関連法案の施行により、2019年度から10日以上の年次有給休暇が付与される職員・契約社員に対し、毎年5日の有給休暇を取得させることが使用者の義務となります。この法改正に迅速に且つ、確実に対応して、職員・契約社員がより有給休暇を取得することが出来るように、職員組合とも協議を続けてきました結果、要望の多かった連続した5日間の休暇取得を奨励するために、上長と協議の上で計画休暇予定日をそれぞれに定め、全社で活用中のポータルサイトに登録し、取得状況のモニターを行い、対象者全員の5日間有給休暇取得『 SNK Take Five 』を目指す制度として、2019年4月1日より運用を開始します。


2.今後の展開

新日本空調は、働き方改革を推進するために、2017年10月1日にワーキングイノベーション室を社長直轄組織として立ち上げ、長時間労働是正や現場での業務生産性の向上に資するサポート体制の構築等、様々な課題解決に取り組んできました。2018年度上期には、連絡・情報共有のツールとしてのiPhoneを利用したChatLuckの全社展開による社内メールの新たな運用やWeb会議の全社グループ運用を行うと共に、テレワーク等の在宅勤務も試験運用を開始しました。今後もこの制度を有効的に活用し、職員の健康管理や、ひいては、ゆとりのある職員の生活支援につながることを期待しています。

3.本件に関する問い合わせ先

新日本空調株式会社
経営企画本部 ESG経営戦略室 コーポレートコミュニケーション課 星野 昌亮
TEL:03-3639-2332(ダイヤルイン)
FAX:03-3639-2734
E-mail: hoshinom@snk.co.jp

新日本空調株式会社 管理本部 人事部 岩崎 健
TEL:03-3639-2725(代表)
FAX:03-3639-2752
E-mail: iwasakit@snk.co.jp

新日本空調株式会社 ワーキングイノベーション室  吉川 聡一郎
TEL:03-3639-3298(ダイヤルイン)
FAX:03-3639-2734
E-mail: yoshikawas@snk.co.jp