ステークホルダーとの対話促進

新日本空調グループのステークホルダー

当社グループは企業経営において、株主にとどまらず、従業員、取引先、顧客、債権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が、社会や企業の持続性の確保に不可欠であると認識し、事業活動を通じて企業の社会的責任への取り組みを積極的に推進しています。また、ステークホルダーとのコミュニケーションについては、コミュニケーション媒体（当社WEBサイト・各種レポートなど）を使った情報開示と直接的対話の両面で、事業活動のみならず社会貢献活動などのさまざまな機会を通じて、取り組みおよびコミュニケーションの充実に努めています。
なお、当社グループは2023年4月にマルチステークホルダー方針を策定しました。パートナーシップ構築宣言の内容を順守し、引き続き取引先への配慮に取り組んでいきます。

	新日本空調の役割	コミュニケーション・ツール	コミュニケーションの機会
株主・投資家	決算短信・決算説明会資料	有価証券報告書 事業報告書 コーポレートガバナンス報告書 アニュアルレポート 統合報告書 ホームページ	株主総会 決算発表・決算説明会 IR面談
顧客	快適・最適な環境の創造 顧客ニーズと当社の開発シーズとの融合を図り、新たなソリューションを開発	保有技術紹介パンフレット 『SNK e‐Labo』	営業活動 「開発Labo」
地域社会	行政や地域コミュニティと協働したコミュニティの育成と活性化の支援
行政・自治体	自然災害やパンデミック時には、被災地域の復旧・復興支援に努める
取引先	相互理解と信頼関係の構築	CSR調達ガイドライン	公平、公正な調達先の選定
従業員	労使相互信頼と相互責任 均等な雇用機会と公正な労働条件	かわら版（社内報） イントラネット ヘルプライン	経営層との定期情報交換 各種研修 職員組合活動

鎮守の森のプロジェクト　植樹に参加

当社の保有技術（『C-BRES®』）が営農支援
そして学校教育へ

東日本大震災以降、未だ復興作業が続く福島県で地元住民が農業を続けながら住み続けられるために、当社グループが本業を通じてできることは何かを考え、空気の制御を農業に生かすスマート農業（デジタル化）を提案しました。当システムは無人化の植物工場でなく、ICTを活用しながら連作も可能とした効率性・生産性の高い新しい農業スタイルです。そして、当社保有技術を日本の農業の次世代を担う 若い世代へキャリア教育することは、就農へのイメージアップ、そして、離農を食い止め、地産地消を促し、持続可能な営農への貢献となります。
新日本空調グループは、今後も引き続き、地域社会とともに誰一人取り残すことなく、SDGs達成へ向けた取り組みを推進してまいります。

取組み・事例紹介

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